工會章程

台北市傳統整復推拿與民俗調理職業工會

工會章程

83年10月9日會員大會通過/112年10月30日修正

第一章  總　　則

第一條：本章程依據工會法、工會法施行細則、人民團體法暨相關法令規定訂定之。

第二條：本會更名為「台北市傳統整復推拿與民俗調理職業工會」(以下簡稱本會)。

第三條：本會為保障會員執業權益、增進專業學識技術、提昇專業水平、規範職業範圍，連絡同業情誼，以改善會員生活條件；並聯合國內外團體，共同發揚傳統整復推拿手技優勢，推行養生保健運動，以預防疾病，維護身心健康之專業團體為宗旨。

第四條：本會以台北市行政區域為組織區域，會址設於台北市大安區基隆路2段166號4樓。

第五條：本會之任務如后：

一、團體協約之締結，修改或廢止。

二、會員就業輔導。

三、維護會員執業權益，保障合法生計，改善勞動條件。

四、舉辦職業教育訓練及專技觀摩、研習。

五、提供政令之宣導、推行、研究、建議及改進意見事項。

六、建立國際勞工關係，拓展國際學術、技能與文化交流活動。

七、辦理勞工及眷屬保險及相關福利事項。

八、辦理有關工會活動並傳佈及發行專業知能，出版品。

九、舉辦勞工教育、自強康樂活動。

十、慰助會員災困與協助會員法津事件調處。

十一、規範會員執業範圍，係以紓解筋骨、消除疲勞為目的，單純運用手技對人施以傳統整復推拿、按摩、腳底按摩、指壓、刮痧、拔罐，或使用民間習用之青草泥、膏、液狀外敷料所為之非醫療行為。

十二、辨理合於第三條宗旨及其他法令規定許可之事項與社會公益事業。

第二章  會　　員

第六條：凡在台北市行政區域內，從事民俗調理業管理規範所含相關業務之從業人員，均得申請加入本會為會員。

第七條：有下列情形之一，不得為本會會員。

一、犯罪經判決確定在執行徒刑或在通緝中者。

二、吸食毒品者或褫奪公權未複權者。

三、無行為能力者。

四、離職轉業者。

第八條：會員入會須填寫入會申請書及同意書，繳納各項會費，經本會理事會審查合格，方得為本會會員，並由本會發給會員證。

第九條：會員非遷出本區域或改就他業者，不得申請退會。

第十條：會員均有發言、表決、選舉、被選舉權及罷免權及其他一切依法應享之權利。

第十一條：會員須遵守本會章程及決議案，並按期繳納各項會費，未依規定繳納者，先經雙掛號催繳，仍未繳達一年以上者停權處分，三年未繳者除名處分。

第十二條：會員如發生有違反章程決議及造謠毀謗有損本會名譽者，得經理事會之決議予以警告、停權、除名等處份；如發生有嚴重不法情事，得報請司法機關辦理。會員除名時，需經會員(代表)大會出席會員三分之二人數通過。

第十三條：會員被除名或退會須繳還一切會員憑證，如有欠費須一律繳清，否則依法追訴。

第十四條：本會會員人數在一佰人以上時，將召開會員大會，由全體會員每15人推舉1人為會員代表，其辦法由理事會制定，送經主管機關核准後施行。

第三章  組織及職權

第十五條：本會以會員(代表)大會為最高權利機構，在會員(代表)大會閉會期間由理事會代行其職權。

第十六條：會員(代表)大會之職權如左：

一、選舉理、監事。

二、罷免理、監事及違法或失職之處分。

三、制定或修改章程。

四、審查本會之預算及決算。

五、聽取會務報告。

六、聽取監事會報告。

七、決定年度工作計劃及方針。

八、討論並決定有關會員之權利及義務事項。

第十七條：本會設理事九人，組織理事會，後補理事三人，均由會員(代表)大會以無記名連記法直接投票選舉產生之，各以得票多數者為當選，次多者為候補，其名次以得票之多寡為序，票數相同時以抽籤決之。候補理事遇有理事缺額依次遞補，並以補足原任理事之任期為限。理事及候補理事均為無給職，任期四年，連選得連任，連任人數無限制。

第十八條：理事會以無記名單記法推選理事長一人，處理日常會務，對外代表本會，任期內，理事長得指定一位理事擔任副理事長襄助會務，但有重要事項仍應召開理事會會同處理。理事會任期四年，理事長連選得連任一次。

第十九條：理事會之職權如左：

一、執行本會章程所規定之會務。

二、執行會員(代表)大會之決議，並向會員(代表)大會提出報告及建議。

三、執行監事會移請處理之事項。

四、擬訂年度工作計劃，編制預、決算與基金之籌劃。

五、本會財務之平衡及基金、財產之保管。

六、審核會員入會及退會。

七、執行政府法令及本會有關其他會務。

第二十條：理事長之職權如左：

一、綜理日常會務。

二、執行本會章程所規定之會務。

三、執行理事會之決議，並向理事會提出報告及建議。

四、處理緊急會務，並提請下次理事會予以追認。

五、對外代表本會。

六、召集理事會議。

第廿一條：本會設監事三名，後補監事一名，組織監事會，由會員(代表)大會以無記名連記法，直接選舉產生之。各以得票多數數者為當選，次多者為候補，其名次以得票之多寡為序，票數相同時以抽籤決定之。候補監事遇有監事缺額依次遞補，並以補足原任監事之任期為限，監事及候補監事均為無給職，任職四年連選得連任。

第廿二條：監事會召集人由全體監事以無記名單記法互選產生之，連選得連任，監事會召集人因故不能執行職務時，由監事互推一人代行職務。

第廿三條：監事會為本會監察機構，其職權如左：

一、稽核本會經費收支。

二、審核本會一切工作執行情況。

三、調查處理有關紀律事項及本會會員違反會章之審議。

四、辦理其他監察事項。

第廿四條：理監事有左列情形之一者應即解任：

一、會員資格喪失者。

二、處理職務違背法令，營私舞弊或其他重大不正常行為，經依法罷免者。

第廿五條：本會設總幹事一人，處理日常會務。下設會計、幹事、組長若干人分別接受理事長督導，由理事長提理事會會議通過聘請之，並報請主管機關核備。其待遇視本會財務狀況或比照公務員調薪比例辦理之。

第廿六條：本會得視實際需要，經理事會之決議，分組成立工作委員會，其組織簡則由理事會另訂之，並報請主管機關備查。又因業務需要，經理事會之決議，得聘請顧問、委員若干名擔任之，以利會務推展。

第廿七條：本會得聘顧問若干人，其人選由理事會聘請之。

第四章   會　　議

第廿八條：會員(代表)大會每年召開一次，如經會員(代表)五分之一或會員代表三分之一以上之請求，或理事會認為必要時得召集臨時會議，會議形式得以實體或線上方式辦理。

第廿九條：會員(代表)如因故無法出席會員(代表)大會時，得出具委託書委託會員(代表)出席行使權利，但一人僅能受一會員(代表)之委託，委託出席人數不得超過親自出席人數三分之一。

第三十條：會員(代表)大會應有會員(代表)過半數之出席方得開會。

第卅一條：理事會由理事長每三個月召開乙次，但如經理事三分之一以上連署請求，亦應即召開臨時理事會，會議形式得以實體或線上方式辦理。

第卅二條：理事會除本章程另有規定外，以理事過半數之出席方得開會，其決議以出席理事過半數之同意行之。

第卅三條：理事長無故不依章程規定召開理事會超過二個會次者，視為辭職，另行改選。

理事無故連續缺席兩個會次者，視為辭職，由候補理事依次遞補。

第卅四條：監事會每三個月召開一次，由監事會召集人召開之，必要時得舉行臨時會議。

監事均應親自出席監事會議，不得缺席。監事會閉會期間由監事會召集人代行其職權。會議形式得以實體或線上方式辦理。

第卅五條：監事召集人無故不依章程規定召開監事會超過二個會次者，視為辭職，另行改選。 監事無故連續缺席兩個會次者，視為辭職，由候補監事依次遞補。

第五章  經費及會計

第卅六條：本會經費來源如左：

一、會員入會費新台幣1,000元，入會時一次繳納。

二、經常會費每人每月新台幣200元。

三、臨時募集金、政府補助金。

四、經常費銀行存款孽息。互助金定存息。

五、其他收入。

六、代收款：會員自願加入本會為會員，並委託本會辦理勞工保險、全民健康保險此後絕對遵守一切規定（加保日以勞、健保局正式核准日期後方為生效），並依期限預繳工會各項費用與勞、健保費，每年一月至三月為第一期，四至六月為第二期，七月至九月為第三期，十月至十二為第四期，每期以一、四、七、十（前十日由本人自行送繳工會或郵局劃撥）。會員繳納各項預繳費用，乃是按個人投保等級代收，且經過會員本人同意。

註：代收款已投保國泰產物員工誠實保證保險 金額每個人20萬元，投保員工人數為5人（工會代表人、監事組3人、承辦人）。

第卅七條：工會每年應將財產狀況向會員(代表)大會提出書面報告。會員經十分之一以上連署或會員代表經三分之ㄧ以上連署，得選派代表會同監事查核工會之財產狀況。

第卅八條：本會更改章程亦需經會員(代表)三分之二表決同意。

第六章  附　　則

第卅八條：本會辦事細則及各種委員會分組之章則等另訂之。

第卅九條：本章程經會員代表大會議通過並呈報主管機關核備後施行，修正時亦同。